2月10日—14日我洛陽(yáng)大華重機(jī)公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)、售前售后系統(tǒng)、中高層領(lǐng)導(dǎo)分別舉行了別具一格的年終總結(jié)座談會(huì)，董事長(zhǎng)苗三周、總經(jīng)理張紅彥、副總經(jīng)理程自強(qiáng)、支部副書(shū)記王獻(xiàn)宏分別出席了此次會(huì)議。座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工歡聚一堂、辭舊迎新，回顧發(fā)展路程，共話美好未來(lái)并互致新春的問(wèn)候。

中高層領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)

　　今年的座談會(huì)主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)致辭、頒獎(jiǎng)儀式、自由發(fā)言。首先，董事長(zhǎng)苗三周簡(jiǎn)單匯報(bào)了2014年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及2015年工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向大家致以新春的祝福。苗董指出，2014年公司在困難和復(fù)雜性的全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，依然保持了效益指標(biāo)較好的業(yè)績(jī)，離不開(kāi)大家的共同努力，2015年我們要以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，為美好的明天并肩作戰(zhàn)，共同奮斗。

　　在銷(xiāo)售系統(tǒng)的座談會(huì)中，伴隨著各位領(lǐng)導(dǎo)的新春祝福，會(huì)議進(jìn)入了頒獎(jiǎng)儀式。根據(jù)2014年大家的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，評(píng)選出了四位銷(xiāo)售狀元并頒發(fā)獎(jiǎng)品。這一環(huán)節(jié)使全體銷(xiāo)售人員受到了巨大的鼓舞，大家紛紛表示這不僅是對(duì)大家過(guò)去一年工作的肯定和激勵(lì)，也激發(fā)起了大家在新的一年奮斗的熱情和信心，很多銷(xiāo)售人員都紛紛表態(tài)，在新的一年會(huì)更加努力提高業(yè)績(jī)，爭(zhēng)得2015年銷(xiāo)售狀元。

銷(xiāo)售系統(tǒng)座談會(huì)

　　接下來(lái)，座談會(huì)采取自由發(fā)言的形式，大家在輕松又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊屑由盍藢?duì)公司、對(duì)彼此的了解。大家暢所欲言，每個(gè)人都總結(jié)了過(guò)去一年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理等問(wèn)題積極建言獻(xiàn)策，暢談了自己在工作和生活中的經(jīng)歷和感受。將座談會(huì)的氣氛一次次地推向高潮。

　　公司以這種形式進(jìn)行年終總結(jié)，不僅拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，而且讓公司領(lǐng)導(dǎo)更能全面傾聽(tīng)到員工最真實(shí)最感概的心聲，還更好的豐富了集團(tuán)企業(yè)“家”文化的內(nèi)容，詮釋了企業(yè)“以人為本”的文化理念。